京中网讯（湖北日报网）（徐雷 通讯员 朱仁轩）11月28日，在第三届全国人才服务业发展大会上，武汉现代人才综合服务平台对外开放。近日，湖北省政府办公厅公布了《武汉市现代人才综合服务平台建设工作方案》。遵循“总部立足湖北、依托武汉、辐射中部地区和长江流域、面向国内、海外”的功能定位和线上线下一体化运营模式，聚焦就业全周期、就业全过程，打造供需精准耦合的全服务平台。推动建设“辐射范围更广、交易效率更高、服务能力更强”的人才服务市场，畅通人才流动，更好促进精准匹配人才需求与供给的价值发现，更好缓解整体工作压力和结构性矛盾，为支点建设的决定性突破提供有力的人才支撑。 我们将坚持智能化、数据驱动赋能，努力提高供需对接的“精准度”。深化数字基因，采集全省城乡劳动力资源、企业用工需求和用工信息、工人就业和企业需求等基础信息，整合人力社会领域政策、服务、资金和项目信息，整合教育、民政、卫生、市场监管等部门数据，打造数字化人力资源库。统一数据标准，完善人才数据指标体系和技术标准，建立全省统一的人才数据目录，动态更新数据库、专题数据库和共享数据库，打造可靠的数据空间，促进人员数据标准化、安全流通和交易。开发数据模型，持续导入政策、信息、业务数据，打造“数字人力资源大脑”，为各类应用服务提供AI赋能支撑。 我们将保持双向支持、全覆盖，努力拓展综合服务“宽度”。建设可通过网络接入的线上服务平台和全省一体化的线下服务体系。强化我们的网上服务平台，为劳动者提供八类服务：“我要工作、我要社保、我要培训、我要政策、我要服务、我要维权、我要辞职、我要退休”。我们为雇主提供七类服务：“我要雇用、我要雇用、我要培训、我要政策、我要服务、我要取消合同、我要退休。”完善线下服务覆盖全省的e体系，充分利用武汉人力资源聚集的优势和引领作用，打造武汉中心线下服务场所，打造线上线下人才供需一体化的“旗舰店”，建立“专营店”，利用“是店”，将各级劳动力市场、人才市场、演唱会站、就业服务站接入互联网，打造“15分钟就业服务圈”，将便捷高效的工作就业服务拓展到基层和群众。 我们全程陪伴，坚持双向，致力于提供公共服务的“温暖”。结合政府、市场、社会组织三种力量，以服务就业、服务人力资源、服务产业为重点，走“为工作找人、为政策找人、为服务找人”的路径，让产业找人、服务找人。服务业就业随产业转型“增长”，帮助企业优化人力资源配置，支持劳动者充分高质量就业。采集服务需求，自发智能采集职工简历、客户意向、求职、培训需求等信息，精准推送企业岗位、政治岗位、岗位实习岗位等信息。 就业招聘对接：定期组织开展供需对接、就业招聘等活动，推动基层招聘、企业就业与研究生就业精准匹配。确保灵活就业，建立全省统一的劳动力需求库，搭建全国灵活就业供需平台，促进劳动力市场健康有序发展。业务拓展服务专注于整体服务培育商业意识、培训商业能力、孵化商业项目、实现商业成果等一系列服务，并提供金融支持、产业耦合、知识产权管理等保障服务。产品按照极性、审慎、有序的原则，劳动争议调解仲裁、员工权益保护、职业技能等级核查、企业相关资质核查、资格证书颁发等人力资源和社会保障审批服务将逐步纳入平台服务。 我们坚守专业权威，深耕市场，努力展现人才价值的“规模”。平台通过政策完善、数据完善、信任提升、服务提升，拓展市场化增值服务。创新数据增值服务，利用数据挖掘人力资源数据价值，连接就业公司、金融机构、人力资源服务机构等各类应用场景，开发和交付个性化、个性化、增值的数据产品。我们将提供多样化的人力资源服务，打造人力资源服务领域的产品及案例展区，列出企业人力资源引进、工人派遣、人才发现、服务外包、人力资源测评、人力资源培训、薪酬创新设计、管理咨询等各类服务产品，打造线上人力资源服务产品商城。创新专业信贷融资，推出创业贷款、人才贷款等金融产品，将企业家的学历培训、证书、就业转化为可量化、可流动的人才发展资本。探索开发“人才保障”等产品，减少企业人才流失的风险。 我们将致力于促进区域性合作、合作和环境的改善。深化区域人力资源合作，推动机制共建、资源互通、标准互通，促进人力资源在区域间自由有序流动。让人才服务产业生态体系蓬勃发展，聚焦企业技术创新、产品创新、管理创新，牢固树立传统业态，做强做优高附加值智能化新业态，推动供应链创新、产业链、资金链、人才链紧密融合。深化人才要素市场化配置改革，加快构建畅通的劳动力市场，畅通人才流动通道，完善市场化人才评价体系完善薪酬体系，优化人才服务体系，推动“一件事”审批服务改革贯穿人才创业创新全周期、面向全球，提高吸引人才的能力。 湖北省“人”资源丰富，“用”需求高，拥有良好的“链”生态系统。武汉现代人力资源综合服务平台的发布，标志着湖北省进入深化人力资源要素市场化改革的新阶段。湖北省将继续深化支持人才流动、人才评价、人才服务等改革，本着“投资于民”、惠及民生的理念，积极对接国内外创新体系和人才网络，强化政策支持和服务保障。凭借高水平的平台运营和服务支持，我们可以吸引全国各层次更优秀的人才不尝试，甚至世界各地。到2027年底，平台设立服务机构超过3000家，年服务业就业创业人数超过1000万人，全省人力资源服务业收入超过2000亿元。